Determinacion de la prima de grado de riesgos

 Es la prima de el riesgo que el patrón paga según el grado de riesgo y  giro de su empresa

 

Taller de P.T.U

esta es la participación que entregan a los trabajadores a la utilidad de la empresa su repartición ante cada trabajador

Administración de recursos humanos y capacitación

Duración: 16-20 horas

 en este curso se conocerá los temas para la selección del personal y los pasos a seguir para capacitar al personal entre otras cosas

 

 

Nominas e impuestos laborales

Duración; 16-20 horas

vez los componentes fiscales, laborales y de seguridad de los cuales se conforma la nomina y sus cálculos correspondientes

 

Salario de dirario integrado y cotizacion IMSS E INFONAVIT

16-20 horas.

Dirigido a: Jefes de Personal, Nominitas, Encargados de Seguro Social e Infonavit, Maestros y Alumnos de Universidades a Manera de Preparación y actualización.

Objetivo: Proporcionar a los participantes conocimientos teórico-práctico de las contribuciones sociales

 

Finanzas para no financieros

en este curso  se concentra en analizar el estado de tu empresa ideal para ver el estado real de la empresa

 

Costos e Inventarios

duracion 8 horas

esta es sutil para el área de ventas y almacenamiento se ve el origen y el costeo si es ideal el precio de venta y la utilidad que se gana

Pruebas Psicometricas y proyectivas

Duración 16 a 20 horas

Se ven cada técnicas en las que analizas para entrevistar a los trabajadores  y mejorar las seleccion de los trabajdores 

Entrevista por competencias

duración 8 horas

 especializar la selección con un grado de preguntas para el puesto requerido con las habilidades y competencias necesarias para dicho puesto

 

Cierre Anual

Duracion de 4-5 horas

 se da en el mes de febrero con el fin de la calcular las nominas de cada trabajador implementando las prestaciones  anuales  de diciembre

 

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ASESORIA LABORAL Y FISCAL.

Nunca pares de aprender con capacitación integral tienes todo para crecer.

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