Contratación y Terminación de la relación laboral
Horas de Estudio: 5 Horas en Total
Dirigido A:
Que el participante conozca los nuevos lineamientos de contratación y los criterios para dar por terminada la relación de trabajo en los periodos de prueba, así como, la normatividad administrativa.
OBJETIVO: Que el participante conozca los nuevos lineamientos de contratación y los criterios para dar por terminada la relación de trabajo en los periodos de prueba, así como, la normatividad administrativa.
Contenido del Curso
CONTENIDO TEMATICO
- La clasificación y aplicación de los tres contratos individuales de trabajo.
- Puntos clave en el contenido del contrato.
- La nueva normatividad en el periodo de prueba.
- Exámenes de evaluación en el periodo de prueba.
- Las bases generales de funcionamiento de la comisión mixta de capacitación, adiestramiento y productividad. (C.M.C.A.P.). ( Ratificación de evaluaciones, La C.M.C.A.P y la demanda laboral.)
- Los planes y Programas de capacitación y los contratos individuales de trabajo.
- Los derechos de preferencia y ascenso.
- Terminación de la relación de trabajo sin perjuicio para el patrón.
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Para mayor información:
Zamarripa 1389, Int. 203, Col. Himno Nacional. Tel. (444) 3880766. De lunes a viernes en horas de oficina,
Correo: cursos_seminarios@rcapacitacionintegral.com
Facilitador:
L.A. Rubén de la Rosa T., asesor y conferencista a nivel nacional, con más de 25 años de experiencia en materia laboral.
